招聘 CI 職位有兩種思路。有些人認為聘用具有 CI 經驗的人是最好的，另一些人認為聘用具有行業經驗的人並對其進行 CI 技能培訓更好。
這兩種方法似乎都行之有效，但聘用經驗豐富的 CI 專業人員可以幫助 CI 部門快速啟動和執行。
競爭情報知識體系為 CI 專業人員應掌握的技能和能力定義了一個框架。
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