ODU 職業管理網路指南/入門/CMC 哲學
經驗 - 如何獲得經驗以及如何運用經驗。
我們的願景基於
1. 大學的方向 - 校長透過技術促進校園和遠端教育場所招生以及全年運營的倡議，以及現行的戰略規劃
3. CMC 的使命宣言 - 提供卓越的學術和職業相關就業服務
3. 高等教育管理的三個 R - 招募、留存和迴歸
核心價值觀： • 客戶服務 • 誠信 • 可靠性 • 團隊合作 • 問責制 • 生產力
願景
透過開發和提供卓越的學術和職業相關就業服務，成為我們領域的全國領導者，服務於學生、校友和僱主。
CMC 將提供卓越的學術和職業相關就業服務，這些服務將
包容性 - 校園、通勤和遠端網路學生；地區、全國和國際校友；教職工、管理人員和僱主
主動性 - 增加校園衛星辦公室，透過電子方式連線所有 ODU 中心、遠端網路站點、社群大學職業中心、目標高中網站和新入學學生
高科技 - 為所有客戶群體提供所有 CMC 服務，包括同步和非同步服務
卓越 - 在該地區以及州內社群學院和目標高中，成為大學級別就業資訊的“首選”資源。
願景如何融入更廣泛的大學戰略使命
透過技術的使用，為更多客戶提供服務，同時保持全年的合理人員配置水平，支援大學的增長。
將透過儘早獲取就業資訊（包括本科和研究生）來幫助招募學生。
將透過創新管理勤工儉學資金，以及增加兼職工作、合作專案和實習職位的機會來幫助留住學生。
透過學費和 FTE 學分產生，以及為新畢業生和所有校友提供畢業後就業服務，提高未來發展工作取得成功的可能性，將增加大學的迴歸。
明確地解決了大學目錄中大學使命支援部分中列出的內部和外部構成人員。
具體規定在地區、全國和國際範圍內“跨越時間和地理界限”提供與就業相關的資訊和服務。
具體規定擔任當地企業和政府機構的卓越資訊來源。
具體規定在大學歷史上首次為所有校友提供全面的就業服務，無論他們何時畢業或身在何處。
願景如何融入當前的戰略規劃過程
該願景具體體現了當前戰略規劃指南中的目標 1、4、5 和 6。
我們實現使命和願景的策略是 DIRECT。
D - 指導 CMC 工作人員、專案和服務主動為客戶指明方向。
I - 有意 CMC 專案和服務相互關聯，並具有目標性地從一個流向另一個。
R - 相關 CMC 提供最新的資訊，這些資訊準確、及時，並以客戶偏好的學習方式和接收方式提供。
E - 卓越 CMC 工作人員、專案和服務始終超出預期。
C - 創造性 CMC 專案和服務具有創新性、藝術性、多感官性，並具有參與性。
T - 技術先進 CMC 在任何時間、任何地點，為任何裝置上的正確人提供正確的內容。
CMC 是您通往未來的 DIRECT 連結
CMC 決策的關鍵
CMC 使命宣言：我們為學生和校友提供卓越的學術和職業相關就業服務。
願景宣言：透過開發和提供卓越的學術和職業相關就業服務，成為我們領域的全國領導者，服務於學生、校友和僱主。
高等教育的三個“R”
Recruitment Retention Return
ED 的意圖是讓 CMC 成為
The Predominant Career Center in Hampton Roads The Pre-eminent Career Center in the Commonwealth of Virginia A Career Center of National and International note
CMC 戰略規劃
CMC 目標和目標
個人目標和目標