Fedena/人力資源
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Fedena 允許您透過將員工分配到類別來區分教學人員和非教學人員。選擇人力資源 | 設定 | 新增員工類別並建立各種員工類別。對於我們的幼兒園，我們將只建立兩個類別“教學”和“非教學人員”。
作為教育機構，您最有可能為教學人員和非教學人員設定不同的職業發展路徑。教學人員可能會從“講師”、“閱讀員”、“教授”等職位晉升，而非教學人員可能會從“職員”晉升為“會計”。雖然這只是一個說明，但您始終可以建立額外的職業發展里程碑作為員工職位。以我們的幼兒園為例，我們為教學人員建立了“教師”和“高階教師”，為非教學人員建立了“職員”和“會計”。
作為教育機構，您可能會有不同的部門。工程學院有“電氣科學”、“機械科學”等。此外，機構還有圖書館、會計等部門。您可以根據需要建立任意數量的不同部門。對於我們的幼兒園，我們將建立兩個部門：教學和會計。
在大多數機構中，員工級別與職位或角色不同。因此，教師可以是閱讀員，但可以暫時擔任部門主管，直到填補空缺。薪水通常與級別掛鉤。對於我們的幼兒園，我們將建立兩個級別：級別 1 和級別 2。您還可以指定每個級別應該工作/教學的最大小時數。
薪資類別是支付給員工的津貼的分類。通常每個月都有收入和扣除。收入包括基本工資和生活補貼（基本工資的 10%），而扣除包括公積金（基本工資的 12%）、職業稅和所得稅。對於我們的幼兒園，我們建立了所有這些類別。
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