找工作/找目標
在你參加面試甚至郵寄簡歷之前，你需要找到你感興趣的公司（有職位空缺）。傳統上，尋找潛在僱主的方法是檢視報紙的分類廣告，瀏覽求職雜誌和期刊，甚至參加職業博覽會。現代的找工作方法包括網際網路，以及 careerbuilder.com 和 monster.com 等網站。
研究潛在僱主。調查僱主的政策、業務範圍和企業文化。瞭解哪些技能需求量大，可以讓你被僱用。瞭解你申請的職位的人員的薪酬。這些資訊在後期的談判中會有幫助。許多職業網站上也有職位空缺清單。最好是申請一個具體的職位。提交一份沒有針對特定職位空缺的簡歷被稱為 **冷投簡歷**，成功率很低。
一旦你找到了你感興趣的申請的特定職位空缺（或空缺職位），請記下相關資訊：你將需要它來寫一封有效的求職信，並集中你的簡歷。
在回顧你的研究之後，提出一些問題來詢問你的潛在僱主。這些問題將展示你的主動性和你對公司的興趣。
職業博覽會是提交簡歷、與公司代表交談以及收集寶貴聯絡資訊的好地方。但是，由於職業博覽會的性質，很難為參加的每個公司提供一份有針對性的簡歷和求職信。通常情況下，你被迫只建立一個通用的簡歷，並將其交給每個公司。此外，職業博覽會上的代表會收到很多簡歷和很多申請，而且很多時候，代表們沒有時間仔細閱讀每一份簡歷。如果你的簡歷沒有立即從一堆簡歷中脫穎而出（你不應該認為會這樣），那麼你可能永遠不會收到該公司的回覆。你可以在職業博覽會上做的最重要的事情是收集目標公司人力資源人員的聯絡方式。職業博覽會結束後，你應該針對該公司建立一個有針對性的簡歷和求職信，並將這些材料直接郵寄（或電子郵件）到人力資源部門。這將確保你的簡歷脫穎而出，而且人力資源人員在職業博覽會結束後，被迫仔細檢視你的簡歷。
根據 BH Careers International 的說法，80% 的工作機會從未被公開招聘，超過一半的員工透過人脈關係找到工作。因此，你認識的人——朋友、家人、鄰居、熟人、老師和前同事——是你求職最有效的資源之一。你認識的人以及他們認識的人的網路可以為你提供關於未公開發布的特定職位空缺的資訊。要發展新的人脈，可以加入學生、社群或專業組織。
透過圖書館和網際網路研究，建立一份你在心儀職業領域的潛在僱主名單。僱主網站通常包含職位空缺清單。網站和商業目錄可以提供有關如何申請職位或聯絡誰的資訊。即使沒有公佈的職位，也不要猶豫與僱主和相關部門聯絡。與在你希望工作的同一個領域工作的某個人安排一次面試。詢問他們是如何開始的，他們喜歡和不喜歡這份工作中的哪些方面，這份工作需要什麼型別的資格，以及什麼型別的人格在這個職位上會成功。即使他們沒有空缺職位，他們也可能把你介紹給可能僱用你的人，他們也可以在職位空缺時記住你。一定要把你的簡歷和求職信發給他們。如果你能夠獲得面試機會，一定要傳送感謝信。直接聯絡僱主是找工作的最成功方法之一。
報紙上的“招聘”廣告列出了許多工作。但是，你應該意識到，許多其他職位空缺並沒有列出，而且分類廣告有時並不會提供所有重要的資訊。他們可能只提供很少或根本不提供關於工作、工作條件或薪酬的描述。有些廣告沒有標明僱主。他們可能只給了一個郵政信箱，你可以將你的簡歷郵寄到那裡，這使得後續查詢非常困難。有些廣告提供異地工作；另一些廣告宣傳的是職業介紹所，而不是實際的就業機會。
在使用分類廣告時，請記住以下幾點
- 不要只依靠分類廣告來找工作，也要關注其他線索。
- 儘快回覆廣告，因為職位空缺可能很快就會被填補，即使廣告不再出現在報紙上。
- 每天都要閱讀廣告，尤其是週日版，通常包含最多的招聘資訊。
- 注意“無需經驗”的廣告。這些廣告通常意味著低工資、糟糕的工作條件或佣金制工作。
- 記錄你回覆的所有廣告，包括該職位所需的特定技能、教育背景和個人資格。
許多職業都有協會提供就業資訊，包括職業規劃、教育專案、職位清單和職位安排。要使用這些服務，協會通常要求你成為會員；可以透過網際網路、電話或郵件直接從協會獲得資訊。
工會為會員提供各種就業服務，包括教授特定行業或技能的學徒制專案。請聯絡相應的工會或州學徒制委員會以瞭解更多資訊。
私人職業介紹所和職業顧問。這些機構可能會有幫助，但它們可能會向你收取服務費用。大多數機構以佣金制運營，費用取決於支付給成功申請人的工資的百分比。你或僱用公司將支付這筆費用。在使用服務之前，請了解確切的費用以及誰負責支付相關費用。
雖然職業介紹所可以幫助你節省時間，並聯繫到否則可能難以找到的僱主，但如果你需要支付費用，那麼成本可能會超過收益。直接聯絡僱主通常會產生與私人職業介紹所提供的相同型別的線索。在確定該服務是否物有所值時，請考慮該機構提供的任何保證。
社群機構
[edit | edit source]許多非營利組織，包括宗教機構和職業康復機構，提供諮詢、職業發展和就業安置服務，通常針對特定群體，例如婦女、青年、少數民族、前罪犯或老年工人。
學校職業規劃和安置辦公室
[edit | edit source]高中和大學安置辦公室幫助他們的學生和校友找到工作。他們允許招聘人員使用他們的設施進行面試或職業招聘會。安置辦公室通常有一份校園提供的兼職、臨時和暑期工作的清單。他們也可能擁有地區性、非營利性和政府組織的職位清單。除了將你與潛在僱主聯絡起來，職業規劃辦公室通常還提供職業諮詢、職業測試和求職建議。有些辦公室擁有職業資源圖書館；舉辦有關求職策略、簡歷撰寫、信函撰寫和有效面試的研討會；稽核簡歷草稿；進行模擬面試；並贊助招聘會。
網際網路網路和資源
[edit | edit source]網際網路是一個寶貴的資源。利用它來查詢有關如何更有效地進行求職的建議；搜尋工作；研究潛在僱主；並與可以幫助你求職的人聯絡。沒有一個網站會包含所有關於就業或職業機會的資訊，因此除了下面列出的網站，還可以使用搜索引擎找到你所需要的。可能會有用的不同型別的網站包括一般職業建議網站、求職網站、公司網站、行業和專業協會網站以及論壇。網際網路論壇，也稱為留言板，是任何人都可以釋出和閱讀訊息的線上討論組。使用特定於你的職業或與職業相關的主題的論壇來發布問題或訊息，並閱讀其他人的求職或職業經歷。
在工作資料庫中，請記住，職位列表可能是按領域或學科釋出的，因此請使用關鍵詞開始搜尋。一些網站提供國家或地方分類列表，並允許求職者線上釋出他們的簡歷。在網際網路上搜索就業資料庫時，通常可以透過電子郵件向僱主傳送你的簡歷，或將其線上釋出。
CareerOneStop 是一個由三個獨立的職業資源工具組成的資料庫。它可以透過網際網路訪問：http://www.CareerOneStop.org，或透過電話訪問：(877) 348-0502。或者，每個資源工具都可以直接透過其自己的網際網路地址訪問。
美國工作銀行允許你搜索全國超過 100 萬個工作的資料庫，線上建立和釋出你的簡歷，並設定自動工作搜尋。該資料庫包含大量主要為全職私營部門工作的職位，這些職位遍佈全國。求職者可以透過以下網址訪問美國工作銀行：http://www.ajb.org。
美國職業資訊網提供有關不同職業的教育、許可和認證要求的資訊。它還提供有關工資、生活成本和就業趨勢的資訊，並幫助求職者識別他們的技能並撰寫簡歷和求職信。求職者可以透過以下網址訪問美國職業資訊網：http://www.acinet.org。
美國服務定位器提供當地就業服務辦公室的清單，這些辦公室幫助求職者找到工作，並幫助僱主找到合格的員工，對雙方來說都是免費的。在州就業服務辦公室，面試官將確定你是否“準備好工作”，或者是否需要諮詢和測試服務的幫助來評估你的職業能力和興趣，並幫助你選擇和準備職業。在你“準備好工作”之後，你可以檢視可用的職位清單，並選擇你感興趣的職位。工作人員可以詳細描述職位空缺，並安排與潛在僱主的面試。求職者可以透過以下網址訪問美國服務定位器：http://www.servicelocator.org。州政府電話簿中也有一個辦事處清單，在“就業服務”或“就業”下。
利用網際網路資源規劃未來，美國勞工部出版物，提供有關組織網際網路求職的建議。它主要旨在為求職者提供有關如何充分利用網際網路的指導，但招聘人員和其他職業服務行業專業人員也將在此找到幫助他們自己的資訊。如何在求職中使用網際網路；求職流程；以及職業相關頁面，其他美國勞工部網際網路出版物，分別討論了求職者可以採取的具體步驟來識別就業機會。其中包括每日提示和技巧，以及一個龐大的連結和求職引擎資料庫。請與你所在的州就業服務辦公室聯絡，或從美國政府印刷局的檔案管理局訂購這些出版物和其他出版物。電話：(202) 512-1800。網際網路：http://bookstore.gpo.gov 或 http://www.doleta.gov。
聯邦政府
[edit | edit source]有關在聯邦政府獲得職位的資訊可從美國人事管理局 (OPM) 透過 USAJOBS 獲得，USAJOBS 是聯邦政府官方的就業資訊系統。此資源用於查詢和申請工作機會，可以透過網際網路訪問 http://www.usajobs.opm.gov 或透過互動式語音應答電話系統訪問 (703) 724-1850 或 TDD (978) 461-8404。這些號碼不是免費的，可能會產生費用。
軍隊。軍隊僱用並擁有數百個職業的資訊。提供有關蒙哥馬利 GI 法案的資訊，該法案提供用於學校和教育債務償還的資金。有關軍服務的資料可由你當地的招募辦公室提供。另見手冊中關於武裝部隊就業機會的說明。有關軍隊職業的更多資訊：今天的軍隊。網際網路：http://www.todaysmilitary.com
專業協會
[edit | edit source]許多職業都有協會提供就業資訊，包括職業規劃、教育專案、職位清單和職位安排。要使用這些服務，協會通常要求你成為會員；可以透過網際網路、電話或郵件直接從協會獲得資訊。
工會
[edit | edit source]工會為會員提供各種就業服務，包括教授特定行業或技能的學徒制專案。請聯絡相應的工會或州學徒制委員會以瞭解更多資訊。
私人職業介紹所，職業顧問
[edit | edit source]這些機構可能會有幫助，但它們可能會向你收取服務費用。大多數機構以佣金制運營，費用取決於支付給成功申請人的工資的百分比。你或僱用公司將支付這筆費用。在使用服務之前，請了解確切的費用以及誰負責支付相關費用。
雖然職業介紹所可以幫助你節省時間，並聯繫到否則可能難以找到的僱主，但如果你需要支付費用，那麼成本可能會超過收益。直接聯絡僱主通常會產生與私人職業介紹所提供的相同型別的線索。在確定該服務是否物有所值時，請考慮該機構提供的任何保證。
研究
[edit | edit source]當地圖書館。圖書館可以成為寶貴的資訊來源。由於大多數地區都有圖書館，因此它們可以成為方便的查詢資訊的地方。此外，對於那些沒有其他途徑訪問網際網路或電子郵件的人來說，許多圖書館都提供此類訪問服務。
圖書館可能擁有有關當地和全國職位空缺、職業或行業的潛在聯絡、大學和經濟援助、職業培訓、個別企業或職業以及簡歷撰寫的資訊。圖書館經常訂閱各種行業雜誌，這些雜誌可以提供有關職業和行業的資料。這些資料來源通常會引用可以提供有關培訓和就業機會的更多資訊的組織。你所在的當地圖書館也可能擁有影片資料。
如果你需要幫助入門或查詢資源，請向圖書館員尋求幫助。
專業團體
[edit | edit source]這些團體，例如專業協會、行業協會和工會，擁有關於他們所聯絡或積極代表的職業或各種相關職業的資訊。此資訊可能涵蓋培訓要求、收入以及當地僱主的清單。這些團體可能自己培訓會員或潛在會員，或者可以將你與進行此類培訓的組織或個人聯絡起來。
手冊中每個職業陳述的結尾都有一節關於補充資訊的來源，其中列出了可以聯絡以獲取更多資訊的組織。尋找與職業相關的組織的另一個有價值的來源是《協會百科全書》，這是一本年度出版物，其中列出了行業協會、專業協會、工會以及兄弟會和愛國組織。
僱主。這是有關特定工作資訊的首要來源。僱主可能會發布職位空缺列表和申請要求，包括所需的具體培訓和經驗、起薪和福利，以及晉升機會和職業發展路徑。
學院、大學和其他高等教育機構可能會投入大量精力幫助其畢業生找到好工作，因為其畢業生的成功可能表明其機構的質量，並可能影響其吸引新生的能力。高等教育機構通常設有職業中心，那裡有關於不同職業的資訊庫、相關工作的列表以及各個專業的校友聯絡方式。職業中心經常僱用職業顧問，他們通常只為其學生和校友提供服務。職業中心可以幫助您建立簡歷；尋找實習和合作專案，這些專案可能導致全職職位；以及調整您的課程選擇或專案，使您成為更有吸引力的求職者。
顧問可以幫助您選擇最適合您的職業。顧問可以透過測試您對各種型別工作的適應性，以及確定您的優勢和興趣來幫助您確定哪些職業適合您的技能。顧問可以幫助您評估您的選擇並尋找您所在領域的職位，或幫助您選擇一個全新的領域。他們還可以幫助您確定哪些教育或培訓機構最符合您的目標，以及尋找資助這些機構的方法。一些顧問提供其他服務，例如面試指導、簡歷製作以及幫助填寫各種表格。中等學校和高等教育機構的顧問可能會安排客座演講者、實地考察或招聘會。
指導和職業顧問通常受僱於以下一些常見地方：
- 高中指導辦公室
- 大學職業規劃和安置辦公室
- 私立職業或技術學校和機構的安置辦公室
- 職業康復機構
- 社群組織提供的諮詢服務
- 私人諮詢機構和私人執業機構
- 州就業服務辦公室
使用私人顧問時，請檢視顧問是否有經驗。一種方法是詢問過去使用過他們服務的人。國家認證顧問和附屬機構委員會是一個認證職業顧問的機構。要驗證職業顧問的資格並在您所在地區找到職業顧問，請聯絡
- 國家認證顧問和附屬機構委員會，3 Terrace Way, Suite D, Greensboro, NC 27403-3660。網際網路：http://www.nbcc.org/cfind
網際網路資源。隨著網際網路的普及，各種各樣的職業資訊變得易於獲取。許多線上資源包括職位空缺列表、簡歷釋出服務以及有關招聘會、培訓和當地工資的資訊。本節中列出的許多資源都有包含有關潛在職業的寶貴資訊的網站。由於沒有一個單一的來源包含所有關於職業、領域或僱主的詳細資訊，您可能需要使用各種來源。
使用網際網路資源時，請確保該組織是有關特定職業的可信且可靠的資訊來源。個別公司可能會在其網站上釋出職位空缺列表，並可能包含有關所需資格、工資和福利以及職位地點的資訊。通常會包含聯絡資訊，例如致電誰或將簡歷傳送到哪裡。
一些資源主要作為網路服務存在。這些服務通常包含有關特定工作的資訊，並且可以極大地幫助求職過程。一些商業網站提供這些服務，聯邦、州和一些地方政府也提供這些服務。Career OneStop 是勞工部和各州以及地方機構的聯合專案，免費提供這些服務。
勞工部的線上資源。美國勞工部勞動力市場資訊系統的主要部分是 Career OneStop 網站。該網站包括
- 美國就業銀行允許您搜尋州就業機構列出的超過一百萬個職位空缺。
- 美國職業資訊網提供有關職業的就業增長和工資的資料；職業所需的能力、技能和知識；以及指向僱主的連結。
- 美國服務定位器是一個全面的職業中心資料庫，其中包含有關失業救濟金、職業培訓、青年計劃、研討會、教育機會以及殘疾人或老年人計劃的資訊。
Career OneStop 與國家免費幫助熱線 (877-USA-JOBS) 和各州的本地一站式職業中心相結合，提供廣泛的勞動力援助和資源
- Career OneStop。網際網路：http://www.careeronestop.org
使用每個手冊陳述開頭處的 O*NET 編號查詢有關特定職業的更多資訊
- O*NET 線上。網際網路：http://www.onetcenter.org/
Career Voyages 與美國教育部合作提供，其中包含有關某些高需求職業的資訊
- Career Voyages。網際網路：http://www.careervoyages.org
勞工部的勞工統計局釋出了廣泛的勞動力市場資訊，從特定職業的區域工資到國家、州和地區就業的統計資料
- 勞工統計局。網際網路：http://www.bls.gov
雖然手冊從職業的角度討論職業，但配套出版物《行業職業指南》從行業的角度討論職業。《職業指南》也提供給您當地的職業中心和圖書館
- 行業職業指南。網際網路：http://www.bls.gov/oco/cg/home.htm
有關職業工資的資訊
- 工資資料。網際網路：http://www.bls.gov/bls/blswage.htm
有關培訓、工人權利和職位空缺的資訊
- 教育和培訓管理局。網際網路：http://www.doleta.gov/jobseekers
特定群體的組織。一些組織提供旨在幫助特定群體的資訊。諮詢您圖書館參考中心的目錄或職業指導辦公室以獲取有關與特定群體相關的其他組織的資訊。
做暑期工作是成長的好經驗。但是，請記住暑期工作僅僅是暑期工作：你在夏天（甚至在學年期間）的臨時工作，並不一定能幫助你為未來的職業做好準備。本書不會專門討論兼職或季節性工作。但是，本書中的許多技巧可以用於尋找暑期工作。有關暑期工作的更多資訊，請參見附錄。
州殘疾人諮詢、培訓和安置服務可從以下機構獲得
- 州職業康復機構。網際網路：http://www.ed.gov/Programs/EROD
有關就業機會、交通和其他事項的資訊，適用於所有型別殘疾人，可從以下機構獲得
- 國家殘疾人組織，910 Sixteenth St. NW., Suite 600, Washington, DC 20006。電話：(202) 293-5960。TTY：(202) 293-5968。網際網路：http://www.nod.org/economic
有關為殘疾人在工作場所提供便利的資訊
- 工作場所便利網路 (JAN)，P.O. Box 6080, Morgantown, WV 26506。網際網路：http://www.jan.wvu.edu
一個全面的聯邦殘疾人相關資源網站，可透過以下網址訪問
盲人工作者
有關為盲人提供免費國家參考和轉介服務的更多資訊，請聯絡
- 美國盲人聯合會，盲人就業機會 (JOB)，1800 Johnson St., Baltimore, MD 21230。電話：(410) 659-9314。網際網路：http://www.nfb.org
老年工作者
- 國家老齡化委員會，300 D St. SW., Suite 801, Washington, DC 20024。電話：(202) 479-1200。網際網路：http://www.ncoa.org
- 全國黑人老年人聯絡委員會和中心，老年人就業計劃，1220 L St. NW., Suite 800, Washington, DC 20005。電話：(202) 637-8400。傳真：(202) 347-0895。網際網路：http://www.ncba-aged.org
聯絡美國勞工部退伍軍人就業和培訓服務最近的地區辦事處或
- 線上資格認證機會 (COOL)，解釋了陸軍士兵如何滿足與其軍事職業專業 (MOS) 相關的平民認證和許可證要求。網際網路：http://www.cool.army.mil/index.htm
- 勞工部婦女局，200 Constitution Ave. NW., 華盛頓特區 20210。電話：(800) 827-5335。網際網路：http://www.dol.gov/wb
聯邦法律、行政命令和選定的聯邦撥款專案禁止基於種族、膚色、宗教、性別、國籍、年齡和殘疾的就業歧視。有關如何提出歧視指控的資訊可從美國各地平等就業機會委員會辦公室獲得。它們的地址和電話號碼在電話簿中列在“美國政府，EEOC”下。電話：(800) 669-4000。TTY：(800) 669-6820）。