Ict@創新：釋放非洲的 IT 業務/6-作業

作業和答案

任務

你需要設計一個全國範圍的計劃。該計劃的內容應包括

• 實現該計劃的策略和想法
• 你打算如何獲得參與者
• 參與者資格評估標準
• 專案時長
• 培訓費用或參與費
• 所需的培訓師人數及其費用
• 培訓中包含的模組數量
• 任何贊助機會
• 你打算如何維持進一步的培訓

根據 FLOSS 培訓業務機會中討論的核心問題，討論案例研究。

規則：請簡要說明（最多 3 個）你將如何處理相同的培訓機會，以及你希望作為一組培訓師探索的任何兩個培訓機會。

來自參與者的示例

1. 目標和願景宣告

全國推廣培訓的基本目標是

• 提高坦尚尼亞社群對 FOSS 的認識
• 發展可持續的基於 FOSS 的 IT 業務
• 加強坦尚尼亞的 FOSS 社群

願景是建立非洲中小 IT 企業的能力，使其能夠開展基於 FOSS 的業務。其目標是鼓勵非洲 IT 行業的增長。

2. 參與者

由於培訓的目的是關注 FOSS 商業模式，因此培訓將招募來自希望多元化業務的 IT 公司、IT 初創企業、當地 FOSS 社群、教育工作者和 IT 相關專業的畢業生，以及其他對坦尚尼亞 FOSS 商業模式感興趣的參與者。

因此，將透過不同的營銷策略釋出參與者招募公告。在坦尚尼亞，可以透過不同的媒體獲得良好的宣傳效果，例如：報紙、電子郵件傳送給目標群體和其他潛在的 IT 公司。其他策略將包括開發宣傳材料，例如海報，並將其放置在人流量大的地方。

培訓將以研討會形式進行，以最大限度地進行互動和討論。目標是每季度（三個月）培訓 20 名參與者，因此每年大約培訓 80 名參與者。最初的培訓將集中在 IT 基礎設施完善的地區城鎮和城市。

預計所有參與者都將從至少具有基本計算機知識、FOSS 經驗或潛在 FOSS 協作者的人員中選拔，以便在研討會互動中保持一致性。

3. 產出

目標是實現既定目標；因此，我們可以預期培訓成果將是

1. 對 FOSS 的認識使更多人要求使用 FOSS 應用程式和解決方案，從而為任何 FOSS 企業蓬勃發展創造機會
2. FOSS 社群的成長，隨之而來的是更多 FOSS 人才、學生、培訓師、宣傳等等。
3. 憑藉這些以及更多益處，可以計劃年度 FOSS 活動，例如 FOSS 診所、免費 FOSS 培訓、FOSS 認證等等。

4. 培訓內容

培訓將考慮當地情況和環境。它將包括三個模組，即模組 1、模組 2 以及以下列表中的任何其他模組

• 模組 1：新興 FOSS 商業模式簡介
• 模組 2：非洲商業模式：案例研究
• 模組 3：FOSS 傳播
• 模組 4：一般商業技能簡介
• 模組 5：FOSS 特定商業知識和技能
• 模組 6：FOSS 培訓
• 模組 7：電子學習平臺

模組的選擇將取決於目標群體的任務及其理解水平。培訓材料將在研討會開始前至少一週提供給參與者。

5. 人員（培訓師）

作為一名 FOSS ToT 成員，我將擔任首席培訓師。支援培訓師將從 FOSS 相關機構和 FOSS-ToT 校友中選拔。培訓師短缺將向 InWent 和 FOSSFA 申請。合格的培訓師需要具備 FOSS 知識、經過驗證的培訓經驗以及在其專業領域經過驗證的卓越能力。

6. 時間安排和地點

研討會課程將進行 5 天（不少於 40 小時）。這段時間足以讓參與者理解 FOSS 模組的材料內容和實踐，而不會感到厭煩。

研討會地點、開始和結束時間安排以及研討會課程日期的資訊將在至少提前四周通知參與者。將為有需要的參與者安排酒店住宿。研討會組織將建立一個支援系統，透過幫助臺提供培訓後問題、住宿預訂、培訓註冊等方面的支援。

7. 費用和成本

參與者應為研討會繳納 TSH. xxx。培訓師的每日工資為 TSH xxx。

8. 贊助和營銷

InWent 和 FOSSFA 已承諾提供資金和支援，可以尋求當地支援來舉辦此次培訓研討會，尤其是那些可能從在該活動中新增其名稱和資料中受益的公司和機構。因此，研討會手冊以及支援和贊助申請書將有助於獲得一些支援。這需要及時完成。

9. 媒體

媒體報道對於這樣的研討會至關重要，這將有助於向更多人宣傳研討會。報紙文章、電話廣播公告、社群公告都可以增加宣傳效果。

10. 課程材料評估

課程材料和培訓師的評估表將在每個模組結束後準備好並提供給參與者。在研討會結束時，將對評估結果進行一般性討論，並制定改進方法。這也將為討論感興趣的問題或為未來的改進而省略的問題提供機會。

11. 預算

#	活動	編號	每日費率	Tsh/天	總計/ 5 天
1	收入
1.1	參與費	20
1.2	總收入
2	支出
2.1	帶電腦的場地	1
2.2	茶點	23
2.3	午餐	23
2.4	參與者交通	20
2.5	文具	20
2.6	培訓師費用	3
2.7	廣告和營銷	1
2.7	總支出
	意外/突發事件 10%
2.8	總計

Aflent 的全國推廣計劃將重點放在最初為南非的大學生、BEE 企業家和其他已建立的黑人企業提供培訓。目標是出於兩個主要原因，用 FLOSS 賦能這些群體

傳授使用 FLOSS 應用程式的技能，以實現和增強內部業務流程，從而獲得競爭優勢

培訓這些群體如何轉向基於 FLOSS 的業務（FLOSS 諮詢和培訓）

策略

成功培訓的關鍵在於能夠吸引參與者的注意力，提供高度認可且國際公認的非洲 FOSS 商業模式課程，建立並維護培訓生的持續線上學習和網路平臺。培訓將採取戰略驅動流程的形式。

舉辦初步的 FLOSS 研討會，以推廣該理念和培訓。

與當地機構和大學洽談短期課程培訓協議。

解決課程的認證和認可問題。

制定穩健的可持續性模式。

獲取參與者

參與者將來自企業行業、大學、非政府組織和公共部門，包括政府部門的技術人員。

• 營銷 FOSS 理念
• 營銷 FOSS 培訓
• 與對開放感興趣的同事、前同事和客戶建立聯絡

參與者評估標準

1. 態度
2. 學習的渴望
3. 參與者想參加培訓的原因
4. 技能

• IT 和/或商業方面的資格
• 培訓技能
• 之前的宣傳工作
• 知識
• 對 FOSS 和/或 IT 在商業中的作用的基本瞭解

專案時長

2 個月，共 2 周

培訓費用或參與費

所需的培訓師及其費用

作為一名認證培訓師，我將選擇一些模組 2 和 4。其餘模組將由當地和區域培訓師授課，視其時間安排而定。該課程總共需要四名培訓師。培訓師的費用將由 FOSSFA 和 InWent 確定。

估計每名培訓師每個模組的費率將從 FOSSFA/InWent 獲取。

培訓中包含的模組

暫定包含所有模組

1. 新興 FLOSS 商業模式簡介
2. 非洲商業模式案例研究
3. FOSS 傳播
4. 商業技能
5. FLOSS 商業知識和技能
6. FLOSS 培訓業務

贊助

• 已建立的 FLOSS 公司（Sun Microsystems）
• 第一國民銀行
• IT 公司
• 政府部門（DST、SITA、地方議會）

可持續性模式

培訓將以短期課程的形式提供，透過 The Business Place 以及莫納什大學和西北大學。