宏觀經濟學/失業型別和原因
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雖然大多數人通常會提到經濟中的某個失業水平，但瞭解不同型別的失業及其對經濟的影響很重要。
週期性失業是由商業週期低迷造成的。當經濟中的總需求下降時，對勞動力資源的需求（派生需求）也會下降，因為人們不太願意購買商品和服務。企業將被迫解僱工人以維持可接受的利潤率。
另一方面，如果經濟中的總需求上升，對勞動力資源的需求也會增加，以適應對商品和服務的增加需求。
結構性失業是由於僱主需求的技能與員工所擁有的技能不匹配造成的。處於轉型期的經濟體，例如澳大利亞從採礦繁榮時期向服務型經濟的過渡，通常會導致結構性失業水平上升。那些在衰退行業中擁有技能的工人會發現，他們的技能在新的行業中不再適用，因為這些行業所需的技能型別可能不同。因此，即使失業者想工作，而新行業中的企業需要更多的勞動力，但技能不匹配意味著結構性失業者無法找到工作。
當由於求職者缺乏尋找或申請工作的足夠知識，或者由於僱主缺乏找到合格員工的足夠知識而導致失業不足時。
由於季節性變化，行業內對就業的需求不足。這種情況通常會持續較短的時間，隨著需求恢復，這種失業形式也會減少。例如，滑雪勝地的工人可能在淡季經歷這種失業。