由於我們的“人才庫”中只有有限的人數，我們不得不混合搭配，以找到最適合角色的演員。雖然這意味著有時無法提供首選的演員，但也意味著我們能夠拍攝而無需不斷地在主要角色中重複使用演員。
一般選角期間基本上是找出誰願意並有興趣參與這樣一個專案。幸運的是，找到的志願者數量幾乎足以涵蓋所有需要的角色。在這個階段，為每個演員考慮了特定的角色。
以這種方式選角的副作用意味著大多數演員和劇組人員彼此認識。這意味著當為特定角色縮短演員名單時，我們可以將角色型別化到我們認為最適合扮演角色的人身上。
