專案+/執行
外觀
< 專案+
- 與贊助商會面以審查產出
- 專案或專案主要階段開始時的會議
- 協調人們對專案目標、程式和計劃的理解
- 開始團隊建設和凝聚過程。
- 檢查範圍
- 檢查演變和狀態交付
- 檢查進度
- 分析偏差,比較估算值與實際值
- 處理範圍變更
- 列出、跟蹤、嘗試解決未決問題
- 報告專案狀態
- 推動活動收尾和交付成果簽署
- 確定是否需要終止專案
- 一種整合範圍、進度和資源的方法
- 用於衡量專案績效
- 比較
- 計劃的工作量(PV)
- 實際完成的(EV)
- 實際花費的(AC)
- 確定成本和進度績效是否按計劃進行。
- 最常用的績效衡量方法
- 整合範圍、成本和進度指標
- 評估專案績效
- 用於識別任何偏離計劃結果的情況
- EV = PV * % 完成(來自課程準備)
- 以前稱為 BCWP(已完成工作預算成本)
- 實際完成工作的價值
- 以前稱為 BCWS(計劃工作預算成本)
- 在給定期間內計劃用於活動中的批准成本估算的一部分。
- 計劃執行的實際工作
- 以前稱為 ACWP(已完成工作實際成本)
- 在給定期間內完成工作產生的總成本。
- 發生在完成掙值
- 分配給專案的原始總預算。
- 分配給專案的全部預算之和
- 3 個用於計算 EAC 的公式
- EAC = AC + ETC
- EAC = AC + BAC - EV(偏差非典型)
- EAC = BAC/CPI(來自課程準備)(預計偏差將以相同的速度再次發生)。
- 用美元或小時表示的值
- 代表專案完工後的預計最終成本
- 已發生的實際成本加上剩餘工作的估計成本。
- CPI=EV/AC
- 價值與成本之比
- 衡量成本效率或預算效率
- CPI < 1.0 表示任務超支
- CV=EV-AC
- 已完成工作的價值與成本之間的差額
- 識別支出超過預算的領域
- CV < 0 表示任務超預算
- ETC=BAC-EV
- 預計完成一項活動或專案所需的額外成本
- SV=EV-PV
- 已完成工作的價值與應得價值之間的差額
- 識別進度問題
- 進度效率的衡量標準
- SV < 0 表示任務進度落後
- SPI=EV/PV
- 已完成的掙值與計劃價值之間的進度效率比率
- 描述實際完成的計劃進度部分。
- SPI < 1.0 表示任務進度落後
- 兩種可能的公式
TCPI = (BAC – EV)/(BAC – AC); 基於 BAC(原始 BAC 僅指可用資金)
TCPI = (BAC – EV)/(EAC – AC); 基於 EAC(新修訂的 EAC 批准)
- 剩餘工作量與剩餘預算的比率
- 必須實現的效率,以便用剩餘資金完成剩餘工作
- TCPI>1 = 必須提高績效才能保持預算內
- 進行掙值績效測量的管理控制單元
- 以前稱為成本賬戶計劃
- EVM CAPs 透過關聯 3 個獨立變數來持續衡量專案績效
- 計劃價值
- 掙值
- 實際成本
- CV=EV-AC
- EAC(預計完工成本)
- EAC = AC + ETC
- EAC = AC + BAC - EV
- EAC = BAC/CPI(來自課程準備)
- CPI=EV/AC
- SV=EV-PV
- SPI=EV/PV
- TCPI=(BAC-EV)/(BAC-AC)
- 剩餘資金(BAC 或 EAC - AC)
- EV=PV*%完成(來自課程準備)
- "V" 在最左邊表示方差,這意味著減去
- "I" 在最左邊表示指數,這意味著除以
- "EV" 在等號左側
- 如果成本 "AC" 在最右邊,否則是 "PV"
- CV=EV-AC
- SV=EV-PV
- CPI=EV/AC
- SPI=EV/PV
- 兩種可能的公式
TCPI = (BAC – EV)/(BAC – AC); 基於 BAC
TCPI = (BAC – EV)/(EAC – AC); 基於 EAC
- 記住分子和分母都以 BAC- 開頭
- 沒有 PV
- "I" 在最左邊表示指數,這意味著除以
- "EV" 在等號左側
- 基線
- 原始專案計劃加上批准的變更。必須具備才能使用 EVA。
- 跟蹤範圍變更數量
- 跟蹤所執行的額外工作的美元價值
- 分析預算問題及其對“常見問題”的影響
- 分析專案計劃問題及其影響
- 研究擬議範圍變更的替代方案
- 用於評估擬議的變更
- 確定原因
- 編寫狀態報告以記錄變更
- 確定範圍變更將如何影響成本和/或進度
- 量化替代解決方案
- 要求使用者區分強制性和可選的範圍變更
- 確定是否需要通知贊助商
- 獲得利益相關者的批准
- 確保變更是有益的
- 瞭解何時發生變更
- 管理發生的變更
- 範圍在計劃階段有充分的記錄和驗證
- 團隊充分了解產品和質量程式
- 制定和遵循需求管理流程
- 溝通標準
- 工作標準
- 子團隊
- 專注於里程碑
- 共同挑戰
- 團隊認同
- 平衡的任務分配
- 團隊支援
- 信任你的團隊
- 贏得尊重
- 成為團隊成員
- 領導力原則
- 對抗模式
- 解決問題的方法
- 允許各方解決他們的分歧
- 通常最有效
- 緩和模式
- 淡化分歧領域
- 強調一致的領域
- 當個性衝突時經常使用
- 強制模式
- 贏-輸方法
- 專制者偏愛
- 退出模式
- 幾乎沒有完成
- 通常是健康的
- 討論不同的方法來建立可交付成果
- 可以實現更好的解決方案
- 制定小組基本規則以避免
- 團隊沒有集中精力或朝著不同的方向發展
- 團隊被分割成特殊利益或社會群體
- 確定疑慮來源
- 運用人際交往技巧
- 採取行動,不要造成負面影響
- 利用盟友和影響力
- 合同工
- 外包
- 物質資源和供應商
- 資源平衡
- 對其他專案目標的影響
- 對組織其他部門的影響
- 對專案團隊的影響
- 對供應商的影響
- 與贊助人和使用者一起舉行
- 在完成初始需求後舉行
- 在定義對範圍的請求更改後舉行
- 大多數評審是與受影響的利益相關者面對面進行的
- 可以定期舉行,也可以根據需要舉行
- 舉行非定期評審的原因
- 組織變革
- 出現誤解
- 質量問題
- 預算問題
- 為專案績效提供質量保證措施
- 提供對專案績效/文件的獨立評估
- 檢查專案的整體健康狀況
- 建議採取行動以解決任何重大問題
- 強調重要的專案目標
- 主要目標是否已理解?
- 產品是否按時交付?
- 質量可以嗎?
- 預算可以嗎?
- 按原樣批准需求列表
- 商定修改,然後重新提交以進行稽核和批准
- 商定修改,然後進入計劃階段
- 使用者文件
- 使用者培訓
- 幫助臺培訓
- 專案管理知識體系指南(第五版),專案管理協會,2013,ISBN 978-1-935589-67-9
- 專案管理中的掙值分析 - 簡易備忘單