跳轉到內容
Main menu
Main menu
move to sidebar
hide
Navigation
Main Page
Help
Browse
Cookbook
Wikijunior
Featured books
Recent changes
Random book
Using Wikibooks
Community
Reading room forum
Community portal
Bulletin Board
Help out!
Policies and guidelines
Contact us
Search
Search
Donations
Appearance
Create account
Log in
Personal tools
Create account
Log in
Pages for logged out editors
learn more
Contributions
Discussion for this IP address
目錄
移至側邊欄
隱藏
開始
1
迎合 (alpha = 0.83)
切換迎合 (alpha = 0.83) 小節
1.1
專案
1.2
來源
切換目錄
管理量表手冊/迎合
Add languages
Add links
Book
Discussion
English
Read
Edit
Edit source
View history
Tools
Tools
move to sidebar
hide
Actions
Read
Edit
Edit source
View history
General
What links here
Related changes
Upload file
Special pages
Page information
Get shortened URL
Download QR code
Sister projects
Wikipedia
Wikiversity
Wiktionary
Wikiquote
Wikisource
Wikinews
Wikivoyage
Commons
Wikidata
MediaWiki
Meta-Wiki
Print/export
Create a collection
Download as PDF
Printable version
In other projects
外觀
移至側邊欄
隱藏
來自華夏公益教科書,開放的書籍,開放的世界
<
管理量表手冊
此頁面可能需要進行
質量審查
。
迎合 (alpha = 0.83)
[
編輯
|
編輯原始碼
]
專案
[
編輯
|
編輯原始碼
]
讚美你的同事,讓他們覺得你很討人喜歡。
對同事的個人生活表示興趣,向他們展示你很友好。
讚揚同事的成就,讓他們覺得你是一個好人。
為同事做些私人幫忙,向他們展示你很友好。
來源
[
編輯
|
編輯原始碼
]
Bolino/Turnley (1999):
在組織中衡量印象管理:基於瓊斯和皮特曼分類法的量表開發
. 組織研究方法,第 2 卷,第 2 期,第 187-206 頁。
類別
:
書籍:管理量表手冊
華夏公益教科書