管理量表手冊/組織韌性
< 管理量表手冊
開發了一個新的量表來衡量組織韌性。來自概念供應鏈風險管理研究的陳述被用來生成專案。專案被調整以適應研究的背景，並且與研究人員和從業人員進行了討論。它們被進一步完善。
遵循 Ponomarov & Holcomb (2009)，組織韌性可以被描述為“在具有挑戰性或緊張條件下調整和保持理想功能的能力”（第 128 頁）。
請對以下專案描述您的物流組織的程度進行評分
- 我們的物流組織具有很強的應對外部風險或動盪的能力。(0.81)
- 我們做好了在動盪的市場環境中維持運營並在之後快速恢復的準備。(0.86)
- 我們有能力在具有挑戰性或緊張條件下調整所需的職能。(0.70)
專案採用 7 點李克特量表進行測量，範圍從“1 = 根本沒有”到“7 = 非常大”。
- Bühler/Wallenburg/Wieland (2016)：透過績效衡量系統解決物流組織的外部動盪。供應鏈管理：國際期刊，第 21 卷，第 6 期
這項研究的重點是物流組織。因此，專案可能需要進行調整。