管理量表手冊/戰略匹配

戰略匹配 (alpha = 0.88)

描述

為了測量該結構，作者依賴於 Harrigan (1988)、Kale 等人 (2000) 和 Parkhe (1991) 之前使用的量表專案。

定義

戰略匹配關係到合作伙伴互補資源的優點、相容的業務和一致的戰略目標等方面的協調 (Das & Teng, 1997; Harrigan, 1988; Kale, Singh, & Perlmutter, 2000; Parkhe, 1991)。

專案

在這個聯盟中，公司和合作夥伴

• 對聯盟的價值主張有共同的理解。 (0.80)
• 目標一致。 (0.79)
• 在類似的細分市場中運營 (例如，針對相同的客戶)。 (0.64)
• 擁有相容的技術、平臺和/或產品，可以協同工作。 (0.75)
• 擁有互補的技能和能力，可以共同創造更多價值。 (0.83)
• 擁有與彼此的技術、平臺和/或產品相容的專業知識。 (0.71)
• 對行業趨勢有類似的願景 (例如，主導平臺、新興技術的潛力、新興市場)。 (0.77)

來源

• Lavie 等人 (2012)：組織差異、關係機制和聯盟績效。戰略管理雜誌，第 33 卷，第 13 號，第 1453-1479 頁

評論

專案 4 和 7 可能與運營匹配而不是戰略匹配有關。