如何成為一名優秀的夏令營輔導員
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所以你剛被僱傭到一個夏令營，你迫不及待地想開始。以下是你應該知道的一些資訊，以度過一個美好的夏天。
- 你的工作在你到達之前就開始了。瞭解你的工作，做好準備，休息一下，最重要的是，知道如何到達那裡！
- 你的營員會想要做你做的幾乎所有事情。他們很容易受到影響，尤其是在年幼的時候。你跳出窗外，他們也會跟著跳。你吃完飯，他們也會吃完。注意你的肢體語言。
- 不要問你的營地能為你的營員做些什麼，問問你能為他們做些什麼。
- 有些人說政治和夏令營不搭。儘量不要詳細討論這些事情。對你的國家開開玩笑可能沒問題，但不要說得太多。這會毀掉你的聲譽，甚至更多。即使是非常政治化的人，也可以在夏天忘記所有這些東西，並更加享受夏令營。
- 無論你做什麼，都不要被解僱！我認識的人或與之共事的人中從來沒有發生過這種事，但這與從你的快餐店兼職工作中被解僱是不同的。這對你自己、工作人員，尤其是營員來說都是不好的。仔細瞭解你的規則，認真對待你的工作。
- 玩得開心。你玩得越開心，孩子們就玩得越開心。
- 睡個懶覺！每次你不得不早睡或在週末晚起的時候，例如，你應該利用起來。你需要休息，尤其是在 5 或 6 周之後。
- 不要做假設。8 歲的孩子不一定知道他們應該用肥皂，你的第四周或第四階段的營員需要再次被提醒日常工作，因為他們第一週不在那裡。
- 在第一晚設定期望。沒有做到這一點，往往會導致你的營員在整個賽季中違反規則。
- 展現出大量的營地精神。你越熱情，對每個人來說就越有趣。
以下是一些引言，讓你的工作看起來更有價值。
- "孩子們是世界上最寶貴的資源。他們是未來的唯一希望。"
- "消防員拯救生命，警察預防犯罪，醫生治療病人，但夏令營輔導員才是真正的英雄。"