人機互動模型與理論/創新擴散 - 採用者？
創新擴散理論關注新技術理念在文化中傳播的方式。在 Infante、Rancer 和 Womack 的理論中，擴散有多個步驟，意見領袖對個體行為有重大影響 - 他們被稱為採用者。
該理論很好地分析了新的創新並非同時被社會中所有個體採用。存在一個時間序列，可以將其分類為類別，以描述資訊是如何被採用的。新理念的採用是透過人際互動傳播的，例如個人網路和媒體。在這些類別中，它被歸類為 - 創新者是前 2.5% 採用新理念的人。然後是早期採用者，佔 13.5%，接下來是早期大眾，佔 34%，晚期大眾佔 34%，最後 16% 是 "落後者"。
很明顯，創新者和早期採用者更有可能嘗試新技術，而其他類別則需要時間來採用新技術。例如，我作為一名喜歡新技術的大學工程系學生，被認為是早期大眾採用者；而我的父母是落後採用者，因為他們不使用電腦，他們更喜歡使用他們已經知道如何使用的裝置。因此，許多因素會影響採用新理念的時間，這些因素取決於當地文化、社會制度、年齡、媒體、經濟等等。