管理量表手冊/創新性
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“創新性”和“主動性”這兩個維度共同表明了一個組織在多大程度上具有企業家精神。
企業家精神是指尋求創造性或新穎的解決方案來應對企業面臨的挑戰,包括產品和服務的開發或改進,以及執行組織職能的新管理技術和技術。
企業家精神的創新維度是指尋求創造性或新穎的解決方案來應對企業面臨的挑戰,包括產品和服務的開發或改進,以及執行組織職能(例如生產、營銷、銷售和分銷)的新管理技術和技術。
自 1989 年以來,貴公司推出了多少條新的產品或服務線?
- 沒有新的產品或服務線。 -- 非常多的新產品或服務線。
- 產品或服務線的變化大多屬於次要性質。 -- 產品或服務線的變化通常非常劇烈。
一般來說,我公司的高層管理人員傾向於…
- 大力強調成熟產品或服務的營銷。 -- 大力強調研發、技術領先地位和創新。
這三個專案使用了七點量表。
- Knight (1997):衡量企業家導向的量表的跨文化信度和效度。企業家精神雜誌,第 12 卷,第 3 期,第 213-225 頁。