邁爾斯-布里格斯型別指標/ENTP

識別 ENTP

ENTP 通常友好，並且往往很有魅力。他們通常希望被視為聰明，並可能試圖用他們的機智和尖刻的幽默來給別人留下深刻的印象。他們對周圍的世界充滿好奇，並且想知道事物是如何運作的。然而，對於 ENTP 來說，宇宙的規則是用來打破的。他們喜歡找到漏洞，並找出如何利用系統來達到自己的目的。這並不是說有遠見的人是惡意的：他們只是認為規則限制了人們，並且相信可能存在一種更好、更快或更有趣的方式，而這種方式以前沒有被想到過。ENTP 的特點是創業精神，並且可能很快地分享新的商業理念或發明。他們自信而有創造力，並且通常很樂意討論他們眾多巧妙的想法。ENTP 對創新的熱情具有感染力，並且他們通常很擅長讓其他人加入他們的計劃。然而，他們本質上是“大局觀”的人，並且在回憶或描述細節方面可能會感到迷茫。他們通常對探索概念比將概念變成現實更感興趣，並且如果他們沒有跟進他們眾多想法，可能會顯得不可靠。

ENTP 常見特質

以專案為導向
喜歡生成想法和理論
有創造力和獨創性
聰明而有能力
靈活和多樣化
出色的溝通技巧
喜歡與他人辯論問題
出色的交際能力
天生的領導者，但不喜歡控制他人
抵制被他人控制
活潑而精力充沛；能夠激勵他人
高度重視知識和能力
邏輯、理性思考者
能夠理解複雜的概念和理論
喜歡解決難題
不喜歡限制性的時間安排和環境
不喜歡例行公事、細緻的任務

關於 ENTP 的研究

關於 ENTP 的有趣事實

在人格特質量表中，得分表現為企業家、友好、資源豐富、固執、以自我為中心和獨立
在所有型別中，最不可能患心臟病和高血壓
在所有型別中，最不可能報告與家庭和健康相關的壓力
在所有型別中，得分最高，在應對壓力的可用資源方面
在患有 A 型行為的人群中比例過高
在所有型別中，在創造力衡量方面得分最高
在違反大學酒精政策的人中，兩種最常見的型別之一
在所有型別中，對工作最不滿意，儘管他們屬於收入最高的型別
常見於科學、管理、技術和藝術領域的職業

ENTP 性格型別發展和功能堆疊

主導功能：外向直覺 (Ne)：外向直覺 (Ne) 是一種尋求新奇的功能。乍一看，Se 和 Ne 型別可能看起來很相似（例如，在九型人格七號中可以看到這種混淆），因為 ESP 和 ENP 都有可能表現出外向活躍、精力充沛和愛玩。然而，Ne 與 Se 的區別在於，它更關注想法、聯絡和可能性，而不是新奇的感覺或物質商品。外向直覺可以感知地或表達地發揮作用。Ne 的言語表達等同於“大聲頭腦風暴”。儘管通常不像 ENFP 那樣，但在大聲朗讀時，ENTP 可能並不總是顯得“有重點”，而是快速從一個想法跳到另一個想法。在許多情況下，ENTP 的“重點”是找到一種判斷方法，但他們必須首先透過他們的 Ne 來探索各種選擇。當其他人可能不信任 Ne 的看似隨意或雜亂無章的方式時，ENTP 意識到它的價值，並認識到隨著時間的推移，真理或智慧將自我揭示。然後，ENTP 的主要工作是運用和表達他們的 Ne，相信它會引導他們走向正確的方向。話雖如此，一些 ENTP 在他們的表達中比其他人更條理清晰、更簡潔。許多 ENTP 學習透過他們輔助功能，外向情感 (Fe) 來發展和表達自己，外向情感 (Fe) 並非完全隨機，而是更直接和連貫。

Ne（外向直覺）也具有接受性，從外部收集資訊。與Se（外向感覺）不同的是，Ne不會收集明顯的感官資訊，而是超越或探究感官資料背後的東西。它讓ENTP能夠辨別隱藏的模式、可能性和潛力。Ne不斷地掃描新的連線和模式。他們經常在閱讀、看電影和與他人交談等活動中運用Ne的接受性一面。由於Ne是外向功能，因此比內向直覺（Ni）更加發散、廣泛和開放式。Ni更集中和收斂，賦予更強的信念感和確定性。一旦Ni完成了它的工作，INJ就會傾向於認為存在一個正確的解決方案。相反，Ne傾向於增加而不是減少可能的選項或解決方案的數量。只有透過使用輔助功能Ti，ENTP才能走向收斂。Ne也賦予了開放的心態。它幫助ENTP看到問題兩面的真相，而不會形成不必要的判斷或過早的結論。它也為替代或波西米亞生活方式提供了開放性，允許ENTP接受素食主義或加入公社等選擇。Ne也抵制過度的外部結構，這會讓ENTP感到個人自由和自主權受到限制。ENTP嘲笑他們認為不必要或過於僵化的規則、法規或程式。他們也不喜歡一成不變或無菌的環境。當環境過於平淡或無菌時，他們很快就會感到無聊和不安。與其他NP一樣，ENTP可能與他們的Ne存在愛恨交織的關係。他們喜歡Ne幫助他們保持開放的心態，看到更大的圖景，並欣賞不同的選擇和觀點。他們也享受Ne帶來的冒險感、期待感和對人生奧秘的驚奇感。但Ne也有它的挑戰。它會讓ENTP難以感到平靜和滿足，難以得出明確的結論，或難以對自己的決策充滿信心。

**輔助功能：內向思維（Ti）**: 作為主導感知者，ENTP傾向於對生活採取更被動的態度，尤其是在外部世界方面。與其他EP一樣，他們樂於保持開放感知的狀態，直到他們受到內在或外在的促使，才使用他們的輔助判斷功能，內向思維（Ti）。當ENTP感到被迫使用Ti時，他們會變得更加內向和專注，與INTP的典型運作模式類似。但由於Ti的指向是內向的，旁觀者可能不會注意到ENTP的這種更理性的方面。

Ti涉及應用邏輯和推理來理解給定的情況、系統或問題。它也有助於為內心世界帶來結構和秩序。這種內部結構賦予ENTP良好的內心控制感。當使用Ti時，ENTP會深入挖掘他們思想的背景，以更好地理解它們的起源，並確保他們的想法是合乎邏輯的。與INTP一樣，他們可以迅速發現給定理論或論證中的不一致之處或邏輯缺陷。他們擅長識別例外情況，或想象提出的解釋可能會失效的場景。他們更容易識別邏輯缺陷或不一致之處——斷言什麼是不真實的——而不是自信地斷言什麼是真實的。ENTP與INTP在Ti方面的差異在於它在功能堆疊中的位置。對於INTP來說，它是第一位的，這讓他們更快地進行內心判斷。然後INTP使用他們的輔助功能Ne來開啟並進一步探索他們的初始判斷。對於ENTP來說，順序是相反的。他們不是像INTP一樣從初始判斷或假設開始，而是透過直覺的新鮮眼光來處理事物。然後他們使用Ti來分析和增強他們Ne感知的邏輯和結構。除了功能堆疊的不同順序之外，ENTP作為主導感知者，比INTP更容易將事物保持開放式或模糊。他們Ne的主導也讓他們比INTP更樂於“玩耍”。我曾經做過一個價值觀清單，當我發現一些ENTP將“玩樂”標記為他們人生的首要目標之一時感到驚訝。對於大多數INTP來說，他們的主導Ti迫使他們認真對待生活，這種回答帶有享樂主義的意味，很可能在他們最不重視的價值觀中。ENTP的主導Ne也可能比INTP更感興趣藝術和文化。Ti和Fi之間的差異主要體現在興趣和強調方面。Fi型別（FP）比邏輯判斷（Ti）更關注和擅長道德判斷（Fi）。他們在善與惡、愛與恨、喜歡與不喜歡方面進行判斷。相反，TP從對健全邏輯（Ti）的需求開始，通常不太關注品味或道德問題。他們不太以愛與恨，而是以合理與不合理、邏輯與非邏輯來思考。也就是說，由於T和F在ENTP的功能堆疊中是相鄰的，因此有時會有點棘手，尤其是在他們發展初期，很難區分他們的T-F偏好。

**第三功能：外向情感（Fe）**: Fe是所有功能中最具人際關係的功能，追求人際關係的和平、和諧和理解。這不僅包括關注所說的話，還包括關注說話的方式。雖然ENTP可能比其他一些型別更容易受到外部不和諧的影響或對外部不和諧敏感，但他們仍然努力，即使在很大程度上無意識地，也要在環境中培養良好的情感。

我們也可以從更理論的角度來理解ENTP的Fe。也就是說，由於Fe是他們首選的外向判斷功能，並且在他們的功能堆疊中排名較低，因此ENTP在將判斷（Fe）外化方面不如將判斷保留在內心（Ti）方面舒服。這會導致ENTP以及其他感知型別習慣性地順從他人的意願，而不是主張自己的意願。而且由於ENTP思維敏捷，他們可能會對那些他們認為試圖控制他們的人產生內心的怨恨。當然，他們通常比IP更有主見，但他們在使用Fe方面的尷尬仍然會導致ENTP的人際關係出現問題。

**劣勢功能：內向感覺（Si）**: 正如其他型別一樣，ENTP很容易被自己劣勢功能對其決策和行為的影響程度矇蔽。尋求自我認知和個人成長的ENTP必須努力瞭解他們的劣勢功能，內向感覺（Si），在其個性中是如何表現的。內向感覺最好透過與它的功能對立面，Ne，進行對比來理解。儘管它們具有對立的性質，但當一起考慮時，Ne和Si構成一個有意義的整體。正如我們所見，Ne探索新的想法和可能性。相反，Si關注的是保護過去。Ne沒有限制，看到無限的選項和可能性，而Si看到了由過去先例決定的明確界限。Ne是自由和不受約束的，Si是保守和謹慎的。有趣的是，所有這些對立的力量都可能存在於同一種性格型別中。ENTP傾向於有意識地認同他們Ne的需求和價值觀，而他們的潛意識則推動著Si的利益。

當使用Ne時，ENTP可能對細節相當疏忽。他們可能無法有效地處理日常生活中的具體細節，例如忘記賬單，對飲食不注意，或沒有進行足夠的運動。然而，當專注於一項創意專案時，ENTP可能看起來像INTJ，對細節變得完美主義和痴迷。作為N主導者，對於他們來說，在他們願景或想法（N）的物理體現（S）方面，接受任何低於完美的東西都很困難。Si最容易被忽視的一個特點是它對內部身體感覺的感知和意識——從內部感受和體驗的身體。但由於Si是ENTP的劣勢功能，他們可能對自己的身體內部缺乏聯絡。為了彌補，他們可能會過分關注某些身體感覺，使他們更容易患上疑病症或心身疾病，其中對身體感覺的過度關注會培養或加劇症狀。N和S也有時間元素。Si關注過去，而Ne則關注未來的可能性和潛力。ENTP的Si可以讓他們對歷史細節產生興趣。他們也喜歡使用Ne來探索歷史的含義、解釋和含義。這就是為什麼許多ENTP從事政治或新聞工作的原因，這些職業允許他們利用自己對歷史的瞭解來分析當前事件並推測未來。ENTP也經歷著傳統（Si）與新穎或非傳統（Ne）之間的緊張關係。這在ENTP的性格發展第一階段和第二階段尤其常見。在某種程度上，他們仍然依戀並被他們的童年傳統（Si）吸引。然而，與此同時，他們的Ne和Ti可能會鼓勵他們解構甚至反抗這些傳統。這可能會導致ENTP的身份混亂，不確定他們應該在多大程度上打破他們的童年傳統，以及如何重新構想自己。這種鬥爭可能會讓ENTP產生這樣的疑問：我應該選擇家庭生活還是非傳統的生活方式？我應該追求傳統職業的穩定性（Si），還是追求更有創意、可能更有風險的職業（Ne）？在考慮這些問題時，ENTP需要確保他們以主導功能為主導，而不是以劣勢功能為主導。作為N主導者，ENTP最大的優勢在於創造性地探索想法、理論和聯絡。為了最佳地利用這些優勢，他們需要確保他們沒有讓他們的劣勢功能Si對他們的探索施加不必要的限制或界限。他們通常最好利用他們的Ne，以及Ti的推理能力，來揭示真相，而不是依賴Si傳統。

ENTP 人口比例

ENTP 是人群中較罕見的型別之一。ENTP 佔

總人口的 3%
男性的 4%
女性的 2%

ENTP 的熱門愛好

他們喜歡的愛好包括繼續教育、寫作、藝術鑑賞、運動、電腦和電子遊戲、旅行和文化活動。

專家怎麼說

"ENTP 往往獨立、分析性強，在人際關係中表現出非個人化，他們更傾向於考慮他人如何影響他們的專案，而不是他們的專案如何影響他人。"

- 伊莎貝爾·邁爾斯·布里格斯，《天賦異稟》

"ENTP 是所有型別中最不願以特定方式做事的人，僅僅因為這是過去一直以來的做事方式。"

- 大衛·凱爾西，《請了解我 II》

"不要告訴 ENTp 我們不能飛往火星、建造 200 層高的摩天大樓或透過雙向腕式無線電進行通訊。這將是 ENTp 證明你錯了的邀請。"

- 奧托·克羅格，《工作中的型別談話》

ENTP 在工作中

ENTp 在職場中對期望有著直接的表達，但這些期望並非總是容易實現。作為功利主義的堅定信徒，擁有 ENTp 性格型別的人期望他們的想法能夠被上級聽到，期望在同齡人中進行強烈的辯論，並要求他們管理的人員無論職位如何都提出新的解決方案和想法。雖然現實情況並非總是如此，但 ENTp 知道要尋找什麼，並能夠避免那些嚴格的等級制度機構，否則他們會難以應付。

ENTp 下屬

這種動態在 ENTp 下屬身上最為明顯，因為他們樂於挑戰上司的想法，並且對限制性的規則和指南有著強烈的（且表達得淋漓盡致的）反感。ENTp 用敏銳的頭腦和好奇心來支撐這種非正統的行為，他們既能夠採用新的方法，也能夠建議其他人這樣做。如果有什麼事可以做得更好，那就很簡單，ENTp 性格的人樂於接受批評，只要批評是合乎邏輯的，並且以績效為導向。

ENTp 下屬面臨的最大挑戰是，"低階"職位往往要負責實施細節，完成繁瑣的工作，並貫徹上司制定的計劃。這與 ENTp 喜歡花時間做的事情截然相反——他們無法忍受簡單、重複性的工作，單調的任務是他們的噩夢。如果管理者能夠充分利用 ENTp 喜歡應對複雜挑戰和多樣化專案的特點，事情就會進展得更好。

ENTp 同事

作為同事，ENTp 被證明是最具爭議性的，因為他們對頭腦風暴、辯論和過度分析的熱情讓那些更務實、以任務為導向的同事感到瘋狂，但卻成為那些欣賞 ENTp 所帶來的創新的人的激勵來源。對於 ENTp 性格的人來說，沒有什麼比參加一個會議，每個人都同意第一個提出的計劃，然後十分鐘後聽到每個人都在抱怨這個計劃有多愚蠢更令人厭煩的事情了——但他們"不想惹麻煩"。ENTp 追求對這些想法的誠實、直接和客觀的評估，以至於他們經常因其不敏感和傲慢而聞名。

幸運的是，ENTp 也知道如何放鬆，他們機智的文字遊戲、健康幽默感和外向的性格使他們能夠快速輕鬆地贏得新朋友。他們總是願意利用自己的知識儲備，與 ENTp 性格的人交談既有資訊量又有趣，這使他們很容易成為解決那些讓更機械的方法束手無策的難題的首選人物。與 ENTp 的同伴關係並非總是容易，但很難說他們不起作用。

ENTp 管理者

雖然並非總是他們的目標，但管理通常是 ENTp 最得心應手的地方，它允許他們自由地嘗試不同的方法，並想出創新的方法來應對新的挑戰，而不必處理這些計劃的繁瑣的逐步實施。ENTp 是思想開放、靈活的管理者，不僅賦予其他人與他們自己一樣的思想自由，而且也期望其他人擁有這種自由。這可能導致混亂，相互矛盾的想法和方法被提出，但 ENTp 也擅長準確客觀地評估哪個計劃最有可能是最有效的。

這並不總是能交到朋友，但被喜歡不是 ENTp 的目標，他們更希望得到尊重，被認為是聰明和有能力的。無論是否被喜歡，擁有這種性格型別的人在理性的辯論中都佔據著堅定的立場，這使他們成為團隊的強大擁護者。ENTp 面臨的挑戰是集中精力，因為他們可能會發現自己為了尋找挑戰和刺激而從一個專案跳到另一個專案，而他們的團隊卻無法完成現有目標和義務的細節。

ENTp 在人際關係中

ENTp 喜歡處於人際關係中，他們非常忠誠，擅長管理生活，但他們不會僅僅為了維持一段關係而進入一段關係。ENTp 喜歡認為自己是照顧者，並且在大多數情況下會這樣做，但要與他們建立真正的關係，就需要打破強硬的外表，滿足他們潛在的需求，而這些需求他們可能永遠不會告訴你。按摩是讓 ENTp 感到舒適的好方法。他們最初很害羞，在社交場合中從未感到完全被接受，儘管他們往往是社交場合的焦點。他們很有趣，並且在那些善於交談的人身上找到了最好的友誼。ENTp 的朋友都很活躍，喜歡散步、運動、冒險和旅行。愛與人際關係對 ENTp 來說可能是最好的，也可能是最糟糕的，因為愛可以激發和驅使他們，但也可能讓他們發瘋。不被接受的感覺會讓 ENTp 躲避和隱藏。在人際關係中應該找到和諧的中庸之道。ENTp 非常投入他們的工作、想法或激情。如果有什麼事情困擾著他們，它永遠不會離開他們的腦海。如果你找到一個被你激發靈感的 ENTp，那就緊緊抓住這段瘋狂的旅程吧，你的 ENTp 會取得巨大的成功，他們需要一個性感的伴侶來回家和一起逃離。

忠誠、支援、情感反饋——這些並不是 ENTp 在友誼中尋找的東西。ENTp 性格的人最不想聽到的就是"你對了"，除非他們在激烈的智力辯論中絕對地贏得了這種區別。如果他們錯了，ENTp 希望別人告訴他們，他們希望聽到他們邏輯中所有錯誤的細節，部分原因是他們對往往是武斷的真理的追求，部分原因是為了讓他們不得不努力用反駁和招架來捍衛這種邏輯。

ENTp 通常很容易測試與潛在朋友的相容性——他們只需要測試戰鬥力。ENTp 性格的人思維敏捷，他們表達這種能力的主要方式是透過爭論和討論，他們可以輕鬆地花一整個晚上來辯論一個他們甚至可能不相信的想法。

這些辯論永遠不會被個人化，無論它們變得多麼激烈，或者分歧多麼明顯。就像運動員為了身體的鍛鍊和競爭的精神本身而比賽一樣，ENTp 為了智力刺激和辯論本身而辯論，即使在壓倒性的勝利或慘敗中，也永遠不是為了主導，只是為了在下次努力時獲得靈感。

ENTp 優勢

博學 – ENTp 很少會錯過學習新事物的機會，尤其是抽象的概念。這些資訊通常不是為了任何計劃的目的而吸收，就像專心學習一樣，ENTp 性格的人只是發現它很有趣。
思維敏捷 – ENTp 有著非常靈活的頭腦，他們能夠毫不費力地從一個想法跳到另一個想法，利用他們積累的知識來證明自己的觀點，或者根據他們的意願來證明對手的觀點。
獨創 – ENTp 性格的人對傳統沒有什麼依戀，他們能夠拋棄現有的系統和方法，從他們廣泛的知識庫中提取不同的想法，並結合一些原始的創造力將它們整合在一起，從而形成大膽的新想法。如果他們面臨著長期存在的系統性問題，並被賦予解決這些問題的權力，ENTp 會欣喜若狂地做出反應。
優秀的頭腦風暴者 – 對 ENTp 來說，沒有什麼比從各個角度分析問題，找到最佳解決方案更令人愉快的了。ENTp 將他們的知識和獨創性結合起來，展開手頭主題的各個方面，毫不留情地拒絕那些行不通的選擇，並提出越來越多的可能性，他們在頭腦風暴會議中是不可或缺的。
有魅力 – ENTp 性格的人在言談舉止方面有一種其他人會覺得有趣的方式。他們的自信、敏捷的思維和將不同的想法以新穎的方式連線起來的能力創造了一種溝通風格，既迷人，甚至有趣，又資訊豐富。
精力充沛 – 當有機會將這些特徵結合起來，研究一個有趣的問題時，ENTp 的熱情和精力會令人印象深刻，他們毫不猶豫地投入長日和長夜，以找到解決方案。

ENTp 弱點

非常愛爭論 – 如果 ENTp 有什麼喜歡的東西，那就是辯論一個想法的智力練習，沒有什麼東西是神聖不可侵犯的。那些更注重共識的性格型別很少會欣賞 ENTp 性格的人以何種力度來拆除他們的信仰和方法，這會導致很多緊張局勢。
不敏感 – 由於 ENTp 非常理性，他們經常誤判他人的感受，並將他們的辯論推到他人的忍耐限度之外。擁有這種性格型別的人也不認為情感觀點在這樣的辯論中是有效的，這極大地放大了這個問題。
不容忍 – 除非人們能夠在一番智力較量中支援他們的想法，否則 ENTp 很可能會不只是否定這些想法，還會否定這些人本身。一個建議要麼能夠經受住理性審查，要麼就不值得費心。
可能難以集中注意力 – 讓 ENTp 想出如此獨創的計劃和想法的同樣的靈活性，也會讓他們過於頻繁地重新調整非常好的計劃，甚至在最初的興奮感消退，新的想法出現時，徹底放棄這些計劃。ENTp 容易感到厭倦，新鮮的想法是解決方案，儘管並非總是有效的解決方案。
不喜歡實際問題 – ENTp 對可能發生的事情感興趣——像想法和計劃這樣可以被修改和辯論的靈活概念。當涉及到實際細節和日常執行時，創造性的才能不僅沒有必要，而且實際上是適得其反，ENTp 性格的人會失去興趣，結果往往是他們的計劃永遠無法付諸實踐。