管理量表手冊/平衡處理

平衡處理 (alpha = 0.81)

描述

量表針對真實領導力的四個維度進行開發和驗證：自我意識，關係透明度，內化道德視角，平衡處理。

定義

作者將真實領導力定義為“一種領導行為模式，它利用並促進積極的心理能力和積極的道德氛圍，以培養領導者對自我意識、內化道德視角、資訊平衡處理和關係透明度的提升，並與追隨者共同努力，促進積極的自我發展”。

平衡處理指的是“領導者在做出決定之前會客觀地分析所有相關資料”。

條目

• 徵求挑戰其深信的觀點。
• 在得出結論之前仔細傾聽不同的觀點。

作者只報告了該量表的兩個示例條目。

來源

• Walumbwa 等人（2008 年）：真實領導力：基於理論的度量方法的開發和驗證？管理雜誌，第 34 卷，第 1 期，第 89-126 頁

相關量表

• 自我意識
• 關係透明度
• 內化道德視角