管理量表手冊/關係透明度

關係透明度 (alpha = 0.87)

描述

量表是為真實領導的四個維度而開發和驗證的：自我意識、關係透明度、內化道德觀、平衡處理。

定義

作者將真實領導定義為“一種領導行為模式，它利用並促進積極的心理能力和積極的道德氛圍，以培養領導者與追隨者合作時的更高自我意識、內化道德觀、資訊平衡處理和關係透明度，從而促進積極的自我發展”。

關係透明度是指“向他人展示真實的自我（而不是虛假或扭曲的自我）”。

專案

• 所說即所想。
• 願意承認錯誤。

作者僅報告了此量表的兩個樣本專案。

來源

• Walumbwa 等人 (2008)：真實領導：基於理論的測量方法的開發和驗證？《管理雜誌》，第 34 卷，第 1 期，第 89-126 頁

相關量表

• 自我意識
• 內化道德觀
• 平衡處理