管理量表手冊/內化道德視角

內化道德視角 (alpha = 0.76)

描述

量表是為真實領導力的四個維度而開發和驗證的：自我意識、關係透明度、內化道德視角、平衡處理。

定義

作者將真實領導力定義為“一種領導行為模式，它利用並促進積極的心理能力和積極的倫理氛圍，以培養領導者與追隨者合作時更大的自我意識、內化的道德視角、資訊平衡處理和關係透明度，從而促進積極的自我發展”。

內化道德視角指的是“一種內化和整合的自我調節形式”。

條目

• 展現與行動一致的信念。
• 根據其核心信念做出決策。

作者僅報告了該量表的兩個示例條目。

來源

• Walumbwa 等人 (2008)：真實領導力：基於理論的測量的開發和驗證？《管理學雜誌》，第 34 卷，第 1 期，第 89-126 頁

相關量表

• 自我意識
• 關係透明度
• 平衡處理