管理量表手冊/情感

情感

描述

該量表旨在測量領導-成員交換（LMX）。因此，開發並驗證了一種多維測量方法。對 302 名在校工作的學生進行專案分析，隨後使用來自兩個組織的 249 名員工進行結構和效標相關驗證，得出了一種多維 LMX 量表。結果支援 Dienesch 和 Liden（1986）所確定的情感、忠誠度和貢獻度維度，以及第四個維度，專業尊重。以下專案取自 LMX 的情感維度。

專案

• 我非常喜歡我的主管這個人。
• 我的主管是那種人，人們會希望他成為朋友。
• 和我的主管一起工作很有趣。

來源

• Liden/Maslyn (1998): 領導-成員交換的多維性：透過量表開發進行的經驗評估。《管理學雜誌》，第 24 卷，第 1 期，第 43-72 頁。

相關量表

• 領導-成員交換