管理量表手冊/性別平等

性別平等 (CR = 0.75)

描述

霍夫斯泰德的五種文化因素被重新概念化為十種個人文化取向：獨立性、相互依賴性、權力、社會不平等、男性氣質、性別平等、風險規避、歧義不耐受、傳統和謹慎。一個新的 40 項量表被開發出來以衡量這些個人文化取向。大量的努力投入到確保新量表的效度、信度和跨文化測量等效性。

定義

性別平等是指人們在多大程度上認為男性和女性在社會角色、能力、權利和責任方面是平等的。

專案

• 男人有時情緒化是可以的。(0.78)
• 男人不必成為家庭唯一的經濟支柱。(0.75)
• 男人可以和女人一樣有愛心。(0.73)
• 女人可以和男人一樣有雄心壯志。(0.72)

來源

• Sharma (2010): 測量個人文化取向：量表開發和驗證。營銷科學研究院期刊，第 38 卷，第 6 期，第 787-806 頁