霍夫斯泰德的五種文化因素被重新概念化為十種個人文化取向：獨立性，相互依賴性，權力，社會不平等，男性氣質，性別平等，風險規避，模糊不耐受，傳統，以及謹慎。一個新的 40 項量表被開發出來，用來衡量這些個人文化取向。人們付出了很多努力來確保新量表的有效性、可靠性和跨文化測量等值性。
社會不平等代表了社會中人與人之間不平等的程度，個人將其視為正常。
- 一個人的社會地位反映了他在社會中的位置。(0.78)
- 每個人都知道自己在社會中的正確位置很重要。(0.75)
- 很難與社會地位與我不同的人互動。(0.73)
- 對不同的人進行不平等的待遇對我來說是一種可以接受的生活方式。(0.69)
