管理量表手冊/相互依存

相互依存 (CR = 0.78)

描述

霍夫斯泰德的五種文化因素被重新概念化為十種個人文化取向：獨立性、相互依存、權力、社會不平等、男性氣質、性別平等、風險規避、歧義不耐受、傳統和謹慎。為了衡量這些個人文化取向，開發了一種新的 40 項量表。投入了大量精力來確保新量表的有效性、可靠性和跨文化測量等效性。

定義

相互依存被定義為一種個人文化取向，與作為一或多個內部群體的一部分、強烈的群體認同、歸屬感、對他人依賴、重視群體目標而不是個人目標以及集體成就有關。

專案

• 我關心群體成員的福祉。(0.77)
• 與群體成員合作讓我感到愉快。(0.75)
• 無論付出多少，照顧我的家人是我的責任。(0.72)
• 即使意見不合，家人也應該團結一致。(0.69)

來源

• Sharma (2010): 衡量個人文化取向：量表開發和驗證。市場營銷科學學院學報，第 38 卷，第 6 期，第 787–806 頁