管理量表手冊/流動性

流動性 (AVE = 0.677; CR = 0.863)

描述

作者測試了組織績效三個維度指標的結構效度，這是戰略管理中的一個基本結構。基於對信度、收斂效度、區分效度和構念效度的檢驗，以及其他分析，作者發現了組織績效的四個維度，而不是三個：流動性、盈利能力、增長、股票市場表現。

專案

• 每位員工現金流量回報 (0.648)
• 銷售現金流量回報 (0.692)
• 資產現金流量回報 (0.692)

來源

• Hamann 等人 (2013)：探索組織績效的維度：一項結構效度研究。組織研究方法，第 16 卷，第 1 期，第 67-87 頁

評論

作者做了很多工作來確保其量表的信度和效度。Richard 等人進行了相關的研究：Richard 等人 (2009)：衡量組織績效：邁向方法論最佳實踐。管理學雜誌，第 35 卷，第 5 期，第 718-804 頁。

相關量表

• 比較組織績效
• 成本績效、交付績效、靈活性績效和質量績效
• 公司過去 5 年的財務績效
• 績效
• 組織績效：流動性、盈利能力、增長、股票市場表現