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發展合作手冊/專案設計與執行/專案管理導論

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專案管理導論

專案管理是指將知識、技能、工具和技術應用於專案活動,以滿足專案要求。它需要了解專案生命週期的各個組成部分,並需要深刻理解使專案團隊保持動力和專注的人力因素。
專案經理需要領導一個團隊,在商定的時間範圍內和預算內交付所有專案預期產出。專案經理的選擇受到許多約束條件的限制,因此她/他需要做出最佳選擇,以在給定的約束條件內實現最佳結果。
專案管理的技術方面體現在為實現專案目標而對資源進行最佳化配置和整合。專案管理的人力因素體現在讓所有參與者都將專案視為自己的專案,並促進專案不同利益相關者之間健康的溝通與合作氛圍。正如所有涉及人際互動的藝術一樣,瞭解專案管理的技術要素是巨大的財富,但最終決定專案管理成敗的是專案參與者的人格真實性以及專案經理創造一個環境的能力,在這個環境中,不同的參與者互相賦權,以最佳方式發揮他們的潛能。

專案管理知識領域


專案管理協會(PMI)已確定了 9 個主題領域,以定義專案管理知識範圍,如下所示

  1. 整合
  2. 範圍
  3. 時間
  4. 成本
  5. 質量
  6. 人力資源
  7. 溝通
  8. 風險
  9. 採購


在每個主題領域中,都有一套原則、實踐和技術,可以幫助管理專案風險並抓住成功的機會。

在本手冊的這一部分,我們將簡要概述知識領域,並將它們與專案階段聯絡起來,並將它們與收集的專案管理工具專案經理的評價聯絡起來。



人際交往技能評估
績效評估表

識別績效問題清單
為什麼組織需要規劃和管理其溝通?
團隊成員如何改善整體專案溝通?
使團隊更有成效的措施
專案經理所需的特徵
10條專案管理指導原則
道德領導原則

另請參見

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如何設計和管理成功的合作計劃?

本手冊的其他部分
領導和管理
什麼是專案
專案經理和專案經理
確定專案經理
管理團隊績效
領導和管理

老闆永遠不高興(尤其是專案經理)

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