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管理量表手冊/員工參與

來自華夏公益教科書,開放的書籍,為開放的世界

員工參與 (alpha > 0.7; 複合可靠性 = 0.83; 平均方差提取 = 0.50)

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該研究朝著闡明精益生產的概念邁出了一步,並開發和驗證了精益生產的多維量表。精益系統的 10 個不同維度是 持續流客戶參與,員工參與,供應商的 JIT 交貨拉動準備時間縮短統計過程控制供應商開發供應商反饋,以及 總生產/預防性維護

精益生產是一個綜合的社會技術體系,其主要目標是透過同時減少或最小化供應商、客戶和內部變異來消除浪費。精益生產的這一維度是關於員工在解決問題中的作用,以及他們的跨職能特徵。

請說明貴廠以下每項實踐的實施程度。(1) 未實施;(2) 實施很少;(3) 有些實施;(4) 大量實施;(5) 完全實施。

  • 車間員工是解決問題團隊的關鍵
  • 車間員工推動建議方案
  • 車間員工領導產品/流程改進工作
  • 車間員工接受跨職能培訓
  • Shah/Ward (2007): "定義和開發精益生產測量指標"。運營管理雜誌,第 25 卷,第 4 期,第 785-805 頁,doi:10.1016/j.jom.2007.01.019
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員工參與 (alpha = 0.79)

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透過對文獻的詳細分析,確定了綜合質量管理戰略的 12 個構成要素:高層管理承諾客戶關注供應商質量管理設計質量管理標杆管理SPC 的使用內部質量資訊的運用員工賦權,員工參與,員工培訓產品質量,以及 供應商績效。使用對 371 家制造企業的調查,然後對這些構成要素進行了實證檢驗和驗證。為此,使用了驗證性因素分析方法。

  • 經常使用跨職能團隊。
  • 所有員工的建議都會被評估。
  • 大多數員工的建議都會被實施。
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華夏公益教科書